Vuoden proagrialaiset 2021

Edelläkävijä, vastuullinen ja innostava - esimerkiksi näillä sanoilla työkaverit kuvailevat Vuoden proagrialaisia. Tutustu heihin!

Strategia määrittää yrityksen suunnan ja tekemisen ytimen

Pienikin yritys tarvitsee strategian tuomaan toiminnalle määrätietoisuutta ja tehokkuutta.

Vuosikello avuksi työnsuunnitteluun

Vuosikellon tavoitteena on luoda selkeää työsuunnitelmaa vuoden ajalle.

Lue uusimmat asiakastarinat ja vastaa lukijakyselyyn

Lehti on jaettu luettavaksesi Maaseudun Tulevaisuuden välissä. Tutustu lehden digiversioon sivuillamme!

Vastuunjakoa ja viikkosuunnittelua

Työntekijä palkattiin jotta saadaan työkuormitusta jaettua ja aikaa itselle ja perheelle enemmän.

Vuorovaikutuksen haasteet

Ristiriidat tai konfliktit ihmisten välillä ovat harvoin asiaperäisiä. Väärin ymmärtäminen, ennakkoluulot ja asenteet ovat usein...

Työnantajan vastuullisuus näkyy työntekijän arvostuksena

Vuoropuhelu työnantajan ja -tekijän välillä on etu kummallekin ja kuuluu olennaisena osana vastuulliseen henkilöstöjohtamiseen.

Työhyvinvointiin panostaminen on aina kannattava investointi

Hyvinvoivat ihmiset tekevät yleensä parempaa tulosta, sairauspoissaolot ovat alhaiset ja yrityksen maine on hyvä.

Vastuullisuudesta lisäarvoa suomalaiseen ruokaketjuun ja brändillä kannattavuutta

Ruokavaikuttajat Kari Aihinen ja Samuli Karjula innostivat eteläsavolaisia ruokaketjun toimijoita keskusteluun vastuullisuudesta.

Koronasta konsultti?

Korona-aika on saanut huomaamaan yritysriskejä. Lue vinkit riskien minimointiin.

Perehdyttämällä innostunut, osaava ja oppiva maatilantyöntekijä

Perehdyttämiseen kannattaa panostaa.

Työajanseurannalla uutta potkua kehitystyöhön

Veikko Jokitalo etsi sopivaa työajanseurantasovellusta vuosia, kunnes löysi ProAika-sovelluksen.

Työohjeilla vaihtelu hallintaan

Hyvin laadittujen työohjeiden avulla helpotetaan yrittäjän arkea, ylläpidetään tasalaatuista tekemistä ja vähennetään virheitä.

Miten teillä puhutaan?

Esimiehen rooli sisältää erilaisia vaatimuksia; esimiehen tulisi ymmärtää strategiaa ja osata olla hyvä ihmisjohtaja.