Ihme-nappia ei ole olemassa – henkilöstön johtaminen on jatkuvaa työtä

IHME-FRAMME hanke (Ihmisillä menestykseen) järjestää joka toinen kuukausi virtuaalikahvilan Teamsin välityksellä. Tapaamiset kestävät puoli tuntia...

Johto-hankkeet luotaavat tulevaisuuteen

ProAgria Etelä-Pohjanmaa, Seinäjoen ammattikorkeakoulu ja ProAgria Keskusten Liitto ovat yhdessä edistäneet maatalousyrittäjien johtamis- ja talousosaamisvalmiuksia...

Varautuminen on parasta riskienhallintaa

Kun mietitään, mikä asia oikeasti voi halvaannuttaa yritystoiminnan, jatkuvuuden kannalta keskeiset riskit arvioidaan ensin.

Auttaako strategia, kun maa järkkyy jalkojen alla?

Maatalouden kustannuskriisi ja yllätykselliset toimintaympäristön muutokset haastavat maatilojen johtamisen todelliseen happotestiin.

Lammastuotanto elää murrosvaihetta - karitsanlihan tarjonta keväällä hienoisessa kasvussa

Suomalaiset kuluttavat lampaanlihaa vuositasolla enemmän kuin sitä kotimaassa tuotetaan. Karitsanlihassa omavaraisuusaste on noin 60 prosenttia...

ProAgria Etelä-Suomen arjen henkilöstöjohtamisen palvelut

Katso, miten voisimme olla avuksesi henkilöstöasiossa.

Maatalousyritysten rooli huoltovarmuuden takaajana korostuu sodan sumun hämärtäessä strategisen maiseman

Johtamisen keskiössä on nyt tuotannon optimointi. Pitkän aikavälin strategia ulottuu kriisin jälkeiseen aikaan.

Kevään asiakaslehti on ilmestynyt – lue diginä

Uusin asiakaslehtemme on ilmestynyt ja jaetaan tänään koko maahan Maaseudun Tulevaisuuden mukana.

Niemelän tilatiimi tehokkaana

Apuna ja tukena on ollut ProAgrian asiantuntijoista ja tilanväestä koostuva tilatiimi.

Rakkautta ja tuotannon optimointia

Missä pisteessä tuotantopanosten lisääminen yhdellä yksiköllä aiheuttaa taloudellista hyötyä suuremman kulun?

Brändin rakentaminen ei ole rakettitiedettä

Jokaisella yrityksellä on mahdollisuus vaikuttaa oman toimialansa mielikuvaan.

Aina töissä - Alilan tila muutti suuntaa

Miten organisoida töitä, jakaa vastuuta ja saada samalla itselle vapaa-aikaa?