Johtotehtävissä
Blogissa pääset tutustumaan johtamisen teemoihin.
Johtotehtävissä
Vuosikello avuksi työnsuunnitteluun
Vuosikellon tavoitteena on luoda selkeää työsuunnitelmaa vuoden ajalle.
Johtotehtävissä
Vuorovaikutuksen haasteet
Ristiriidat tai konfliktit ihmisten välillä ovat harvoin asiaperäisiä. Väärin ymmärtäminen, ennakkoluulot ja asenteet ovat usein...
Johtotehtävissä
Työnantajan vastuullisuus näkyy työntekijän arvostuksena
Vuoropuhelu työnantajan ja -tekijän välillä on etu kummallekin ja kuuluu olennaisena osana vastuulliseen henkilöstöjohtamiseen.
Johtotehtävissä
Työhyvinvointiin panostaminen on aina kannattava investointi
Hyvinvoivat ihmiset tekevät yleensä parempaa tulosta, sairauspoissaolot ovat alhaiset ja yrityksen maine on hyvä.
Johtotehtävissä
Koronasta konsultti?
Korona-aika on saanut huomaamaan yritysriskejä. Lue vinkit riskien minimointiin.
Johtotehtävissä
Perehdyttämällä innostunut, osaava ja oppiva maatilantyöntekijä
Perehdyttämiseen kannattaa panostaa.
Virva Hallivuori
4 min lukuaikaJohtotehtävissä
Työohjeilla vaihtelu hallintaan
Hyvin laadittujen työohjeiden avulla helpotetaan yrittäjän arkea, ylläpidetään tasalaatuista tekemistä ja vähennetään virheitä.
Johtotehtävissä
Miten teillä puhutaan?
Esimiehen rooli sisältää erilaisia vaatimuksia; esimiehen tulisi ymmärtää strategiaa ja osata olla hyvä ihmisjohtaja.
Johtotehtävissä
Työ tuottavaksi - työroolit selkeiksi
ProAgrian HR- ja LEAN- palvelut auttavat aloittavaa ja kokenuttakin työnantajayrittäjää eri henkilöstöjohtamisen vaiheissa.
Johtotehtävissä
Aila-myrskyn erilaiset tarinat
Me kaikki näemme maailmamme oman suodattimen läpi.
Johtotehtävissä
Kasvu ja kehitys saavutetaan hyvän tiimihengen avulla
Ihmiset ja hyvä tiimihenki on kasvavan ja kehittyvän yrityksen tärkein voimavara.
Johtotehtävissä
Ennakoi ja varaudu
Maailma muuttuu koko ajan, joskus hitaammin, joskus nopeammin ja jokainen yrittäjä joutuu ottamaan riskejä toiminnassaan....