Johtotehtävissä

Johtotehtävissä
Miten yrityksessäsi motivoidaan palkitsemisella?
Motivoitunut ja työhönsä tyytyväinen työntekijä on työyhteisölle tärkeä voimavara.

Johtotehtävissä
Varautuminen on parasta riskienhallintaa
Kun mietitään, mikä asia oikeasti voi halvaannuttaa yritystoiminnan, jatkuvuuden kannalta keskeiset riskit arvioidaan ensin.

Johtotehtävissä
Maatalousyritysten rooli huoltovarmuuden takaajana korostuu sodan sumun hämärtäessä strategisen maiseman
Johtamisen keskiössä on nyt tuotannon optimointi. Pitkän aikavälin strategia ulottuu kriisin jälkeiseen aikaan.

Johtotehtävissä
Rakkautta ja tuotannon optimointia
Missä pisteessä tuotantopanosten lisääminen yhdellä yksiköllä aiheuttaa taloudellista hyötyä suuremman kulun?

Johtotehtävissä
Aina töissä - Alilan tila muutti suuntaa
Miten organisoida töitä, jakaa vastuuta ja saada samalla itselle vapaa-aikaa?

Johtotehtävissä
Vuosikello avuksi työnsuunnitteluun
Vuosikellon tavoitteena on luoda selkeää työsuunnitelmaa vuoden ajalle.

Johtotehtävissä
Vuorovaikutuksen haasteet
Ristiriidat tai konfliktit ihmisten välillä ovat harvoin asiaperäisiä. Väärin ymmärtäminen, ennakkoluulot ja asenteet ovat usein...

Johtotehtävissä
Työnantajan vastuullisuus näkyy työntekijän arvostuksena
Vuoropuhelu työnantajan ja -tekijän välillä on etu kummallekin ja kuuluu olennaisena osana vastuulliseen henkilöstöjohtamiseen.

Johtotehtävissä
Työhyvinvointiin panostaminen on aina kannattava investointi
Hyvinvoivat ihmiset tekevät yleensä parempaa tulosta, sairauspoissaolot ovat alhaiset ja yrityksen maine on hyvä.

Johtotehtävissä
Koronasta konsultti?
Korona-aika on saanut huomaamaan yritysriskejä. Lue vinkit riskien minimointiin.

Johtotehtävissä
Perehdyttämällä innostunut, osaava ja oppiva maatilantyöntekijä
Perehdyttämiseen kannattaa panostaa.

Johtotehtävissä
Työohjeilla vaihtelu hallintaan
Hyvin laadittujen työohjeiden avulla helpotetaan yrittäjän arkea, ylläpidetään tasalaatuista tekemistä ja vähennetään virheitä.