OSKARI – Osaaminen kasvaa verkostoissa

Hankkeessa on kaksi painopistealuetta. Tavoitteena on maatilayritysten johtamisosaamisen kehittäminen nostaen hyväksi havaittuja työkaluja ja menetelmiä erityisesti I tuotannon ja II henkilöstön johtamiseen. Tavoitteena on myös yhteistyön ja yrittäjien verkosto-osaamisen kasvattaminen tilatiimitoiminnan avulla.

Hankkeen tuloksina tavoitellaan ratkaisuja ja konkreettisia käytänteitä tilojen kannattavuuden, tehokkuuden ja kestävän toiminnan haasteisiin mm. digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntäen. Hankkeeseen osallistuneet tilat osaavat hyödyntää omaa yrittäjäprofiiliaan entistä paremmin sekä oppivat hakemaan helpommin erilaista tukea yrittäjä- ja sidosryhmäverkostojen kautta. Hanke on kehittämishanke ja tulokset hankkeen toimista ovat kaikkien hyödynnettävissä.

Hankkeessa:
•    Tilatiimit: Luot tilallesi kehittämissuunnitelma yhdessä asiantuntijoiden kanssa.
•    Verkostoituminen: Tapaat ja verkostoidut muiden yrittäjien kanssa, jaat kokemuksia ja opit uutta.
•    Täsmäkoulutukset: Osallistut koulutuksiin, jotka keskittyvät tuotannon johtamisen eri osa-alueisiin.
•    Ulkomaanmatkat ja virtuaaliset tilavierailut: Tutustut johtamiskäytäntöihin edelläkävijäyrityksissä ympäri maailmaa.
•    Henkilöstöjohtaminen: Kouluttaudut henkilöstöjohtamisen osaajaksi ja parannat tiimisi hyvinvointia ja tehokkuutta.

Hankkeen toteutusajankohta: 1.9.2024-31.12.2027